Bücher fürs Konflikttraining

Man könnte unzählige Bücher nennen, die uns letztlich zu dieser Art von Konflikttraining geführt haben. Konflikte haben sehr viel mit unserem ganzem Leben zu tun und die Art wie wir mit Konflikten umgehen oder wie wir Leute darin trainieren wollen, hat sehr viel damit zu tun, was für ein Menschenbild ich habe. Sind wir alles nur Opfer unserer Triebe und Aggressionen oder sind wir in der Lage, Entscheidungen auch in kritischen Momenten zu treffen? Sind Schüler letztlich nur hoffnungslose Fälle oder glauben wir daran, dass jeder Mensch in der Lage ist, ein gutes Leben zu führen, egal aus welcher Schicht er kommt?

Von den unzähligen Büchern nennen wir Ihnen nun aber nur folgende, die uns für dieses Konflikttraining am meisten beeinflusst haben.

Barbara Berckhan: Keine Angst vor Kritik
Die Angst unsere Meinung und manchmal auch die berechtigte Kritik an anderen zu äußern, ist vielleicht die häufigste Ursache für Konflikte. Berckhans Buch liefert auf eine klare und verständliche Weise, wie wir anderen unsere Kritik mitteilen können und auch lernen, sie selbst einstecken zu können.Berckhans Buch lieferte uns für den dritten Teil unserer Seminare den entscheidenden Ansatz, wie man mit gut Konflikten umgehen kann: „Wenn Du ein Problem mit jemanden hast, dann sag´ es klar und deutlich und unter vier Augen“.

Viktor E. Frankl: … trotzdem Ja zum Leben sagen
Ein Psychologe erlebt das Konzentrationslager
»Dieses meisterhafte Werk gehört zum kostbaren Bestand jener säkularen Literatur, in der die Grundwahrheiten unseres Jahrhunderts manifest werden.« deutschland-berichteDer 1945 niedergelegte Bericht »Ein Psychologe erlebt das Konzentrationslager« und die 1946 geschriebene dramatische Skizze »Synchronisation in Birkenwald«, die in diesem Band zusammengefaßt sind, wollen nicht Mitleid erregen oder Anklage erheben. Noch weniger geht es um die Situation des Grauens. Worauf es dem Neurologen Frankl vor allem ankommt, ist, zu beschreiben, durch welche Phasen der Entmenschlichung die KZ-Häftlinge gehen mußten und wie es doch einigen von ihnen möglich war, innerlich zu vollbringen, was das »Buchenwald-Lied« forderte: »… trotzdem Ja zum Leben sagen.«Das Buch wurde in 26 Sprachen übersetzt, allein von der amerikanischen Ausgabe wurden an die neun Millionen Exemplare verkauft.Frankls Leben ist der Beweis dafür, dass man in jeder Lebenssituation und sei sie auch so aussichtslos wie in einem KZ Entscheidungen treffen kann. Frankl ist der Begründer der Logotherapie und hat das moderne Denken von Mitarbeiterführung wesentlich geprägt. Leidenschaftlich vertritt er die These, dass jedes Leben Sinn hat, auch wenn es von großen Leid geprägt ist.Frankls Buch habe ich benutzt, um in einer achten Klasse einer Hauptschule den ersten Teil unseres Konflikttrainings zu verdeutlichen, dass man sich nicht nur in Konflikten immer für etwas oder gegen etwas entscheiden kann.
Kösel Verlag 192 Seiten | ISBN 978-3-466-36859-4 | gebunden
(Coverbild vom Taschenbuch)

Christian-Rainer Weisbach: Professionelle Gesprächsführung
Ein praxisnahes Lese- und Übungsbuch
Erfolgreiches Führen im Alltag ist ohne Gespräch nicht denkbar – mit Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Kunden – mit Partnern, Kindern oder Freunden. Obwohl Gesprächsführung weder Schul- noch Ausbildungsfach ist, erfordert es wie Lesen, Schreiben und Rechnen ganz spezifische Kompetenzen. Wie sich das eigene Können optimieren lässt, um das Gespräch als Mittel der Führung sinnvoll, zweckmäßig, zielorientiert und rationell zu nutzen, vermittelt diese Buch praxisnah.
Prof. Dr. Christian-Rainer Weisbach, Universitäten Hohenheim und Tübingen, arbeitet seit fünfundzwanzig Jahren in der Fort- und Weiterbildung als Personalentwickler, Coach und Trainer/Referent.Seit meinem Studium an derAkademie für Christliche Führungskräfte habe ich dieses Buch lieben gelernt: Umfangreich führt es in die Gesprächsführung ein und zeigt u.a. konkret, wie man dem anderen Verständnis signalisieren kann. Konflikte sind immer auch ein Konflikt in der Kommunikation. Schon alleine deswegen gibt dieses Buch viele gute Anregungen für eine bessere Konfliktkultur.
443 Seiten | ISBN 978-3-423-05845-2

Blöde Ziege – Dumme Gans: Konflikttraining to Go

Müssen Bücher zu schwierigen Themen immer kompliziert daherkommen? Auf keinen Fall! Denn „Alles, was man weiß, nicht bloß rauschen und brausen gehört hat, läßt sich in drei Worten sagen.“ sagt der Philosoph Ludwig Wittgenstein.
Und so vermittelt das Bilderbuch „Blöde Ziege – Dumme Gans“ auf sehr einfache Weise alles, was man für ein Seminar über Konflikttraining braucht: Dass ein Streit in verschiedenen Stufen eskaliert und dass ein Streit immer von zwei Seiten zu sehen ist.Wer also auf eine sehr einfache Weise das Thema Streiten und Konflikte angehen will, nimmt sich das Buch unter dem Arm, geht in die verschiedenen Klassen und liest es vor. Danach kann man die verschiedenen Sachen noch näher erläutern und darüber sprechen.Übrigens habe ich es auch geschafft, Schüler einer achten Klasse einer Hauptschule für dieses Buch zu begeistern – und das waren bestimmt keine Typen, die den Unterricht immer gerne mitmachen. Problemlos sollte das Buch von der ersten bis zur fünften oder sechsten Klasse einsetzbar sein.Also bevor Sie jetzt unter Druck geraten, ein komplettes Konfliktseminar selbst auszuarbeiten wollen (und vielleicht so gut darin sein wollen, dass Sie nie beginnen), nehmen Sie sich dieses Buch. Es ist einfacher Schülern der ersten Klasse einen guten Umgang mit Konflikten zu vermitteln als Schülern der neunten Klasse. Vielleicht bewirkt dieses Buch viel mehr als Sie sich vorstellen können.

Isabel Abedi | Silvio Neuendorf
Blöde Ziege, Dumme Gans: Eine Geschichte von Streit und Versöhnung
Wenn zwei sich streiten, dann sind das zwei verschiedene Geschichten. Ein Wendebilderbuch mit den beliebten kleinen Helden Ziege und Gans zum Thema Streiten und Versöhnen.“Du dumme Gans!“ schimpft die kleine Ziege. „Du blöde Ziege!“ mault die kleine Gans – und es gibt mächtig Zoff. Jede erzählt nun ihre Geschichte und warum jeweils die andere Schuld am Streit hat. Das Besondere daran: die eine Geschichte liest man von vorne, die andere von hinten. So lernen Kinder auf spielerische Weise, sich in verschiedene Rollen zu versetzen und einen Konflikt zu bewältigen.
Ab 3 Jahren / 32 S. | Wendebilderbuch
Das Bilderbuch in Originalgröße (28,8 cm x 22,2 cm)
ISBN 978-3-7607-1369-4
Das Buch im Midi-Format (22,6 cm x 17,5 cm)
ISBN 978-3-7607-2451-5
Das Buch im Mini-Format (13,4 cm x 10,4 cm)
ISBN 978-3-7607-1488-2

Isabel Abedi | Silvio Neuendorf
Ich war’s echt nicht! Eine Geschichte vom Zugeben und Entschuldigen

Ein riesengroßes Bild haben Ziege und Gans gemalt. Nun prangt es auf der Garage von Herrn Kater – oje! Das schlechte Gewissen sorgt für Bauchweh und so machen die beiden Freunde, mit Schwamm und Wasser bewaffnet, ihren Fehler wieder gut. Dabei lernen Kinder spielerisch, dass Zugeben und Entschuldigen leichter ist als gedacht!
Ab 4 Jahren | 32 S. | Wendebuch | 28,8 cm x 22,2 cm
ISBN 978-3-7607-2454-6

Isabel Abedi | Silvio Neuendorf
‚Verschwunden!‘ ruft die kleine Ziege ‚Gefunden!‘ ruft die kleine Gans
Eine Geschichte vom Wegnehmen und Zurückgeben
Teilen? Mit mir doch nicht!
Das zweite Wendebilderbuch mit den beliebten kleinen Helden Ziege & Gans handelt vom Geben und Nehmen.Verschwunden ist das Kuscheltier der Ziege. Gefunden hat es die Gans. Aus unterschiedlichen Perspektiven wird in diesem Wendebuch vom Wegnehmen und Zurückgeben erzählt: Die eine Geschichte liest man von vorne, die andere von hinten. So lernen Kinder auf spielerische Weise, sich in verschiedene Rollen zu versetzen und einen Konflikt zu bewältigen.Ab 3 Jahren | 32 S. | Wendebilderbuch | 28,7 cm x 22,2 cm

Isabel Abedi | Silvio Neuendorf
Hurra, gewonnen! Mist, verloren!
Freundschaft siegt!
Ein Wendebuch über Gewinner und Verlierer – und vor allem über wahre Freunde!Ein Spiel gewinnen, das macht Spaß. Verlieren kann dagegen richtig weh tun. „Warum muss die Ziege so angeben?“ ärgert sich die Gans, als die Ziege eine Glückssträhne hat. „Warum jubelt die Gans nicht mit mir?“ fragt sich die Ziege. Doch wer die beiden kennt weiß, dass sie gemeinsam einen Weg finden.
Ab 4 Jahren | 32 S. | Wendebilderbuch | 28,7 cm x 22,2 cm
ISBN 978-3-7607-1467-7